Обязательная диспансеризация беременных - разъяснение прав и процедура для работающих женщин
опубликован 01.12.2015, 08:02
Не могу растолковать статью ТК по поводу прав беременных. Привожу текст: Средний заработок должен быть сохранен. Это предусмотрено статьей 254 Трудового кодекса РФ. Даже при переводе на работу полегче и при прохождении обязательной диспансеризации.
Разъясните пожалуйста, что означает обязательная диспансеризация? Это когда врач вызывает меня в ЖК га осмотр или, например, направляет на скрининг в областную больницу и меня обязаны отпустить на этот день с сохранением мне зп и найти мне замену (работаю учителеи начальных классов). Я правильно поняла? Какие докуиенты при этом я должна предоставить директору школы? Заранее спасибо!
вы все правильно поняли, директору при заявление копию направления.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 453 Поиск Регистрация