Как работодатель должен уведомить об изменении графика рабочих дней и как это повлияет на зарплату?
опубликован 01.12.2015, 10:45
ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 103. Сменная работа
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Несоответствие графика работы - нарушение правил и сроков изменения графика
Изменился график работы - работодатель требует отработку на выходных даже без наработки 154 часов
Изменение графика работы и оплата труда
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Может ли работодатель изменить продолжительность рабочих смен? Опыт работы с 4-часовыми сменами вместо 12-часовых
Необходимость отработки дня обследования по направлению медицинской комиссии в другую область
Какой должна быть доплаты за ночные смены при графике день день ночь 3 выходных работа по 12 часов.
Как успешно перейти с сменного графика работы на 5-дневную рабочую неделю?
Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут