Об оплате разрывного рабочего дня музыкального руководителя с занятиями в разные часы
опубликован 01.12.2015, 11:51
Здравствуйте, Лариса.
Да, является. В соответствии со ст. 105 Трудового кодекса на тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы. Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Оплата труда должна производится в соответствии с трудовым договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 54 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель доплачивать за разрывной рабочий день и сколько часов отсутствия называется разрывным днём?
Скажите пожалуйста должен ли работодатель платить мне за разрывный день, я работаю уборщицей в школе? Спасибо.
Может руководитель разделить рабочий день логопеда на две части,2 часа с утра и 2 часа после обеда?
Доплата за разрывной рабочий день.
Имеет ли право руководитель ДОУ сделать разрывной рабочий день воспитателю? Обязан ли он платить за разрывной рабочий день?
Оплачивается ли разрывной рабочий день помощника воспитателя?
Результаты аттестации рабочих мест - правомерность заключений и дальнейшие действия руководителя учреждения
Продолжительность рабочего дня музыкального руководителя ДОУ с 1 ставкой составляет 4,8 часа. Во сколько он должен заканчиваться?
Может ли руководитель создать разрывной график работы для уборщика детского сада на полставки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут