К этому времени у меня уже была беременность, но до декретного отпуска еще далеко, он будет в октябре.
опубликован 05.05.2003, 12:10
Уважаемая Светлана!
К сожалению ликвидация организации, в которой работает беременная женщина, является основанием, когда работодатель имеет право по своей инициативе расторгнуть трудовой договор с этой женщиной.
Поэтому, в связи с ликвидацией организации Вам будет только положена компенсация в виде выходного пособия в порядке ст.178 Трудового кодекса РФ. Учитывая, что до начала отпуска по беременности и родам Вы не сможете доработать, хотя и по вине работодателя - оплачиваться и предоставляться Вам этот отпуск уже не будет. Таким образом Ваша компания будет нести обязанности только по выплате выходного пособия, при этом обязанностей по выплате декретных у компании не будет.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Кто-то говорит, что 1,5 года, кто-то - 3. Какие еще выплаты должны мне заплатить от работы, кроме декретного отпуска?
Вопросы выплаты декретных и других вознаграждений при наеме сотрудницы на срочный договор во время декретного отпуска
Какие права и компенсации доступны беременным сотрудникам в случае увольнения?
Можно ли взять отпуск после декретного отпуска и как лучше поступить в данной ситуации?
Мой муж осужден до 2011 года и находится в местах лишения свободы.
Выплата пособия по беременности и родам при двух местах работы - какие права и документы нужны?
Следующий вопрос: могут ли меня уволить в связи с сокращением отдела, к котором я работаю?
Обязательства по выплатам пособий в декрете - вопросы о выплатах, индексации и возможных требованиях
Социальные выплаты при работе по срочному договору во время декретного отпуска сотрудницы - вопросы и ответы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут