Могу ли я как-то уйти в запасные кадры, как у военных, при этом не терять стаж работы, оставаться трудоустроенной?

Я устроилась на работу в суд месяц назад, являюсь госслужащим, испытательный срок 3 месяца. Так вышло, что секретарь суда в учебном отпуске на 4 месяца, судья ушла в декрет, ее обязанности исполняет судья с другого участка, расположенного двумя этажами ниже. Приходится по различным рабочим вопросам бегать туда сюда в течении всего рабочего дня. Я задерживаюсь на работе до 21:00, до 22:00 и до 23:00. Это нигде не фиксируется так как является нарушением рабочего режима, однако по другому не получается. Так случилось, что 30.11.15 мне на работе стало плохо. Я отпросилась и поехала к врачу. Дали больничный на 5 рабочих дней. Эти 5 дней являются отчетной неделей в суде, годовой отчет. В Управлении строго настрого запретили являться находясь на больничном, оно и понятно, это нарушение, однако судья рвет и мечет, высказывая свое недовольство и требует чтобы я выходила или увольнялась, так как помощник судьи одна не в силах справится с такой рабочей обстановкой, а на мое место не могут взять человека так как я нахожусь на больничном. Диагноз у меня под вопросом и требует обследования. Могу ли я как-то уйти в запасные кадры, как у военных, при этом не терять стаж работы, оставаться трудоустроенной?