Работодатель предлагает мне отказаться от судебного иска на выплату задолженной зарплаты в обмен на перечисление на мою карту, однако планирует выплатить сумму по другому направлению, на котором я не работал. Может ли он з

Question

Я истец, подавший иск в суд на работодателя за невыплату начисленной заработной платы.
Ответчик (работодатель), после нескольких предварительных судебных заседаний, просит меня написать заявление об отказе от судебного иска, и при этом обещает выплатить зарплату на мою банковскую карту. 
То есть сначала он переводит мне зарплату на банковскую карту, а потом я подаю заявление об отказе от иска. Я на такие условия согласен.
Только есть один важный момент, ответчик собирается мне выплачивать задержанную зарплату не потому направлению по которому я работал (по трудовому договору), а по какому-то неизвестному для меня направлению по которому я вовсе не работал.

Кратко повторюсь: сначала мне работодатель перечисляет зарплату (которую я истребую в суде) на карту, а потом я подаю заявление об отказе от иска.

Сможет ли работодатель после всего этого подать на меня в суд, и истребовать обратно через суд, выплаченную мне ранее зарплату?

Берестов Сергей Николаевич · Accepted Answer

Здравствуйте! Требуйте от работодателя, чтобы в назначении платежа указывал, по какому основанию (трудовому договору) перечисляет денежные средства. Иначе есть риск последующего заявления требований о возврате неосновательного обогащения (ст. 1102 Гражданского кодекса РФ).

Дышловая Евгения Викторовна · Answer

не имеет такого права - имеется ввиду истребование обратно

Криухин Николай Валерьевич · Answer

Здравствуйте. В том то и хитрость... Сможет!
Никаких отказов от иска!!! 
Только мировое соглашение, которое должно быть утверждено судом!

Шишкин Виталий Михайлович · Answer

Если Вам все выплатят и Вы откажетесь от иска, суд прекратит производство.В судебном акте будет указано, что отказ принят судом ввиду погашения долга по зарплате , не нарушает прав и законных интересов.Работодатель не сможет подать на Вас в суд и истребовать назад зарплату.

ООО "Правовая компания ЮрЛайф" · Answer

Добрый вечер.
Правильно делаете, не ведитесь на обещания, пусть сначала перечислит на карту, и сумму, оговоренную и соответствующую Вашей должности.
Возврат заработной платы будет правомерным при счетной ошибке или Вашей недобросовестности, ни то, ни другое, думаю, вам не грозит.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Подача заявления об отказе от судебного иска в связи с выплатой заработной платы - как обезопасить себя от возможных рисков?

Правила уведомления работодателя о подаче иска о невыплате заработной платы при увольнении

Работодатель требует отказаться от заявления о невыплате заработной платы - как поступить?

Как доказать задолженность работодателя перед судом?

Возможно ли апелляционная жалоба для уменьшения взыскиваемой суммы?

Вопрос о сроках выплаты заработной платы по постановлению суда

Судебный иск на выплату заработной платы и расторжение трудового договора по причине нарушения условий работодателем

Возможность работодателя подать иск на возмещение судебных издержек против работника - анализ судебного процесса

Выплата заработной платы по постановлению суда - сроки для работодателя и суда

Иск отменен, но ответчик обязан оплатить госпошлину и судебные расходы адвоката

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59