Работодатель предлагает мне отказаться от судебного иска на выплату задолженной зарплаты в обмен на перечисление на мою карту, однако планирует выплатить сумму по другому направлению, на котором я не работал. Может ли он з
опубликован 01.12.2015, 22:17
Здравствуйте!
Требуйте от работодателя, чтобы в назначении платежа указывал, по какому основанию (трудовому договору) перечисляет денежные средства.
Иначе есть риск последующего заявления требований о возврате неосновательного обогащения (ст. 1102 Гражданского кодекса РФ).
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
не имеет такого права - имеется ввиду истребование обратно
Здравствуйте. В том то и хитрость... Сможет!
Никаких отказов от иска!!!
Только мировое соглашение, которое должно быть утверждено судом!
Если Вам все выплатят и Вы откажетесь от иска, суд прекратит производство.В судебном акте будет указано, что отказ принят судом ввиду погашения долга по зарплате , не нарушает прав и законных интересов.Работодатель не сможет подать на Вас в суд и истребовать назад зарплату.
Добрый вечер.
Правильно делаете, не ведитесь на обещания, пусть сначала перечислит на карту, и сумму, оговоренную и соответствующую Вашей должности.
Возврат заработной платы будет правомерным при счетной ошибке или Вашей недобросовестности, ни то, ни другое, думаю, вам не грозит.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правила уведомления работодателя о подаче иска о невыплате заработной платы при увольнении
Работодатель требует отказаться от заявления о невыплате заработной платы - как поступить?
Как доказать задолженность работодателя перед судом?
Возможно ли апелляционная жалоба для уменьшения взыскиваемой суммы?
Вопрос о сроках выплаты заработной платы по постановлению суда
Судебный иск на выплату заработной платы и расторжение трудового договора по причине нарушения условий работодателем
Возможность работодателя подать иск на возмещение судебных издержек против работника - анализ судебного процесса
Выплата заработной платы по постановлению суда - сроки для работодателя и суда
Иск отменен, но ответчик обязан оплатить госпошлину и судебные расходы адвоката
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут