Судебный иск на выплату заработной платы и расторжение трудового договора по причине нарушения условий работодателем с требованием полного расчета и компенсации за неиспользованный отпуск

Вопрос №3809854 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.04.2014, 21:27
Работаю по трудовому договору штатного совместительства. С ноября работодатель перестал выплачивать заработную плату. В данный момент все работники предприятия подают в суд для получения начисленной но не выплаченной заработной платы. Можно ли одновременно с этим требованием подавать на расторжение трудового договора по причине нарушения его условий работодателем (факт невыплаты заработной платы подтверждён документально) и полный расчёт, включая выплату компенсации за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вопрос увольнения работника не требует судебного разбирательства. Работники сами в состоянии предъявить соответствующие заявления об увольнении по собственному желанию в установленном порядке, в соответствии с требованиями ст. 80 ТК РФ. На судебном разбирательстве это не отразится.

20.04.2014, 21:43
Оценка автора вопроса:
Моя проблема в том, что работодатель не особенно желающий платить заработную плату вряд ли захочет платить причитающиеся мне при увольнении отпускные. Следовательно скорее всего мне придётся повторно обращаться в суд для истребования полного расчёта. Если же я уволюсь до суда, то часть моих зарплатных требований может быть отклонена в связи с истечением трёхмесячного срока давности. Или я не права?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских