Задано вопросов 6, из них VIP - 1
Усть-Кут, 02.12.2015, 14:07

Хочу взять отпуск в первый год работы после 11 месяцев, а меня заставляют уйти в отпуск до 11 месяцев.

Вопрос №8939816 из г. Усть-Кут
опубликован 02.12.2015, 14:07
Хочу взять отпуск в первый год работы после 11 месяцев, а меня заставляют уйти в отпуск до 11 месяцев.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Наталья!

Руководитель предлагает Вам пойти в отпуск на законных основаниях. Согласно статье 122 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 (шести) месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

После 11 месяцев в первый год работы предоставлялся отпуск по Кодексу Законов о Труде (КЗоТ), который в настоящее время не действует.

02.12.2015, 14:18
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте! График отпусков обязателен как для работника,так и для работодателя.Ст.123 ТК РФ.Отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

02.12.2015, 14:13

если нет графика отпусков---тогда можете оформить только с согласия РД.

02.12.2015, 14:17

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских