Правила предоставления отпусков в компании студии звукозаписи - первый отпуск после 6 месяцев работы и ограничение в 5 рабочих дней
Вопрос №1291503
из г. Москва
опубликован 05.05.2011, 13:22
опубликован 05.05.2011, 13:22
Я хочу взять отпуск в августе. К тому времени в компании я проработаю 10 месяцев (до этого не брала).
Правилами компании установлено, что первый отпуск предоставляется после первых шести месяцев работы сотрудника и составляет не более 5-ти рабочих дней.
Поскольку для меня это первый отпуск - получается, я смогу уйти только на пять рабочих дней. Планировала все-таки на 10 рабочих дней.
Скажите, такое правило компании законно? Компания - частная. Сфера деятельности - студия звукозаписи.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Марьяна!
Правила компании(если Вы с ними ознгакомлены под роспись) законны
06.05.2011, 12:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
686
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 559
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.7
2 045
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 599
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
54
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
377
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ответ руководства 1,5 недели оплачиваемого отпуска.
Имеет ли права частная компания устанавливать такие правила?
Когда я спросила в отделе кадров, могу ли я в этом году взять два отпуска, мне сказали, что нет.
Вопрос о получении трудовой книжки при увольнении в первый рабочий день отпуска
Вопросы по отпуску перед декретом учительницы с тремя годами стажа работы
Могу ли я требовать от работодателя предоставить мне отпуск после определенного срока работы?
Перевод на другое юр. лицо компании - можно ли уволить и выплатить отпуск за свой счет?
Расчет отпуска - 25 дней неотгулянных за первый год работы и отказ в предоставлении отпуска на 5 дней
Несколько лет работы в бюджетной компании - всего 28 дней отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут