Сотрудник отказывается выполнять свои прямые обязанности и просит увольнения с компенсацией - юридическая сторона и возможные решения
опубликован 02.12.2015, 16:13
Сотрудник отказывается выполнять свои прямые обязанности и просит увольнение по собственному желанию с выплатой компенсации за 3 месяца. Правомерно ли это и как этого можно избежать?
Работник вправе уволиться по собственному желанию, уведомив работодателя за 2 недели. Оплата в этом случае должна быть произведена за фактически отработанное время. Для выплаты компенсации из изложенного Вами оснований не усматривается. Что касается отказа сотрудника от выполнения обязанностей - это основание для применения к нему дисциплинарного взыскания.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Добрый день.
Нет не правомерно. Фиксируйте каждое нарушение актом, требуйте объяснительные и приказом применяйте выговор. Два выговора и Вы вправе уволить его по статье за неоднократное нарушение трудовой дисциплины
Так просить можно, но обязать Вас нельзя выплачивать ему какие-то не предусмотренные законом компенсации.
По собственному просит - пусть вот и пишет заявление по собственному.
А далее стандартный расчёт в зубы вместе с приказом и трудовой книжкой на основании его заявления и до свидания.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сотрудник вынужден написать заявление на увольнение после давления администрации
Зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск выплачена в полном объеме.
Сотрудник обманул директора - как привлечь его к ответственности после увольнения.
Сотрудник хочет уволиться, но директор отказывается подписать заявление - что делать?
Проблема увольнения работника без его заявления - что делать?
Работник подал заявление на увольнение - обязан ли он продолжать работать?
Как подать рапорт на увольнение, если уже было принято решение об увольнении по служебному несоответствию?
Переезд предприятия - сотрудникам предлагают увольнение по собственному желанию, возможна ли компенсация?
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут