Если на работе в раздевалке украли телефон, должен ли работодатель возместить причиненный ущерб?

Вопрос №894845 из г. Краснодар
опубликован 20.11.2009, 12:04
Если на работе в раздевалке украли телефон, должен ли работодатель возместить причиненный ущерб?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если работодатель принимал на себя ответственность за обеспечение сохранности телефона (принимал его на ответственное хранение). А так - весь ущерб подлежит взысканию судом с лица виновного в совершении преступлении

22.11.2009, 02:25
Оценка автора вопроса:
Огромное Вам спасибо! Вы очень помогли.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 день

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских