Как работодатель пытается обмануть закон о выходных днях для отправки сотрудников на семинар
Вопрос №895175
из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.11.2009, 18:40
опубликован 20.11.2009, 18:40
У меня следующая ситуация. На семинар (бесплатный) в форме конференции в субботу пригласили двух сотрудников. Работодатель обещал им, что оплатит этот день. По среднему заработку в выходной день нельзя. Работодатель теперь требует отправить их на семинар, оформив это как привлечение к работе в выходной день с двойной оплатой. Согласно ст. 113 ТК РФ работа в вых. и праздн. Дни запрещена. Возможно привлечение в исключительных случаях. Директор ухватился за абз.5 ст.113 - другие случаи привлечения к работе в данные дни. Но ведь и они должны быть исключительными. А семинар никак к ним не отнесешь. Ваше мнение.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Валентина!
В данном случае ключевым условием является согласие работника, которое должно быть выражено в письменной форме. Повышение квалификации сотрудников можно связать с абз. вторым данной статьи. Если работники напишут письменное согласие и будет издан приказ о привлечении данных работников к работе в выходной день, нарушений трудового законодательства не будет.
20.11.2009, 22:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 260
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.2
43 698
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Привлечение работников к работе в выходной день - условия и основания\n3.
Возможные противоречия привлечения сотрудников бухгалтерии к работе в выходные дни согласно ст.ТК РФ\n2.
Как правильно составить текст по закону о запрете работы в выходные и праздничные дни с учетом исключительных случаев
Права и оплата работы в выходной день на экскаваторе - возможность работодателя и оплата сверхурочной работы
Вопрос об оплате за привлечение к работам
Директор Владивостокского рыбокомбината предложил работникам выйти на работу в выходной день в обмен на отгул.
В каких случаях и на основании чего возможно привлечение работников к работе в выходной день? Как компенсируется эта работа?
Споры вокруг предложения директора АО о рабочей субботе - нужно ли компенсировать работникам и законны ли действия руководителя?
В каких случаях привлечение рабочих и служащих к работе в выходной день.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут