Опыт работы - пропуск рабочих дней, объяснительная и возможность увольнения
опубликован 03.12.2015, 14:07
25.11.15 по 02.12.15 не вышла на работу по семейным объстоятельствам. 03.12.15. написала объяснительную ноникаких справок предоставить не могу. Попросили написать пока заявление на два дня отпуска пока будут решать. Смогу ли я написать зачвление на увольнение с 25.11.15 так как нашла другую работу. Работала по договору.
Да можете, но Вам тогда необходимо будет отработать две недели. Если не хотите отрабатывать возьмите "больничный", подлечитесь, а потом выходите на новое место работы. Но если Ваш работодатель будет согласен без отработки, то еще или лучше, пусть тогда сразу издает приказ и в день заявления увольняет Вас по собственному.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Отказ начальника подписать заявление об увольнении мужа, вызывает недопонимание
Вопрос о сочетании заявления на отпуск без сохранения заработной платы с заявлением на увольнение и периоде отсутствия на работе
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Какую дату увольнения нужно указать в трудовой книжке, дата написания заявления или дата окончания отпуска?
Заявление на увольнение с 24 июля - какой день считается последним рабочим и что будет с непрерывным стажем?
Как отозвать заявление на отпуск и увольнение после подписания?
Как правильно уволиться, если передумал и хочу использовать предоставленный отпуск?
Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут