Оператор котельной на Ямале - Хочу сохранить право на летний отпуск вне зависимости от новых правил деления. Какие возможности у меня есть?
опубликован 03.12.2015, 19:10
Отпуск должен быть предоставлен в полном объеме. Работодатель имеет право делить отпуск только с согласия работника.
ст. 115 ТК РФ.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
ст. 125 ТК РФ.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Аксарка
Похожие вопросы
Переаттестация операторов котельной в бюджетной организации - кто должен оплачивать расходы?
Можно ли перенести отпуск в случае болезни во время летних каникул в школе?
Можно ли взять отпуск на лето во время декретного отпуска?
Как рассчитать дату выхода на работу после отпуска, учитывая нерабочие дни?
Проблемы с отпуском на ЯМАЛе - неиспользованные дни компенсируются или горят?
Декретный отпуск, проезд и отпуск - что положено педагогу школы?
Работая учителем, я получаю оплачиваемый отпуск за вредные условия труда уже второй год.
Возможно ли взять отпуск в зимний сезон работы на постоянной котельной без ограничений по срокам?
Решение о снятии отпускных дней при делении отпуска в государственном учреждении здравоохранения - законно ли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут