Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться при нежелании перейти на предложенную вакансию и сохранить вознаграждение за 4-й квартал и 13-ую з/п?
₽ VIP

22.11.2009, 11:13
• г. Эртиль

При проведении организационно - штатного мероприятия мою должность сократили, при этом предложили имеющуюся вакансию, которая меня не устраивает. Письменного и устного согласия или отказа я ещё не писала. С момента подписания предупреждения прошло две недели, а срок 2 месяца заканчивается концом года. Я за это время нашла себе работу, которая меня будет устраивать, но приступить к новым обязанностям я должна буду в середине декабря. Как мне правильно уволиться (написать заявление)? Мне не хотелось бы потерять вознаграждение по итогам 4-го квартала и 13-ую з/п.

Читать ответы (1)
siastro.com
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

При сокращении вам положены выплаты в размере среднемесячной оплаты труда за 2 последующих месяца. Вознаграждения за 4 квартал и 13 зарплату вы можите получить только в том случае, если вы проработаете до конца года при условии что эти выплаты вообще будут (эти выплаты регламентируеются локальными нормативными актами и если на предприятии нет дохода за год, как правило и этих выплат нет). Выбирать вам, но так как вас сокращают, скорее всего вы полюбому не получите ни вознаграждения ни 13-ой, а работу упустите. Если вам нужно уйти на новую работу раньше чем до истечения двух месячного срока можите попробовать механизм предусмотренны статьей 180 ТК РФ " Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним

трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи,

выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника,

исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока

предупреждения об увольнении".

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 448 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5 4 623 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
198
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5 1 498 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
5
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
4 45 811 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
4
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
4.8 12 090 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
4
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
4.8 875 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
12
Россия
Юрист онлайн
г.Севастополь
Колесниченко А. И.
5 1 836 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
41
Россия
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5 1 367 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
17
показать ещё

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации