Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 16, из них VIP - 0

Москва, 03.12.2015, 20:30

Возможность отказаться от перевода после исключения отдела из оргструктуры именно сейчас и требование уволить по сокращению штата

Вопрос №8961658 из г. Москва
опубликован 03.12.2015, 20:30

С 1 декабря мой отдел исключен из организационной структуры, моя должность с 1 декабря сокращается. Мне предложили другую должность и в уведомлении я написала о согласии на перевод. Уведомление подписано 06 октября. Сегодня 04 декабря, могу ли я сейчас отказаться от перевода и потребовать уволить меня по сокращению штата?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14862 отзывa

Нет, не можете. С 1 декабря Вы работаете в новой должности, с которой можете быть уволены только по собственному желанию или соглашению сторон.

03.12.2015, 21:11

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут

8 800 505-91-11

Сегодня 04 декабря, могу ли я сейчас отказаться от перевода и потребовать уволить меня по сокращению штата?

---при отказе от перевода. вам не за 2 месяца произведут выплаты. а за 2 недели

03.12.2015, 20:38

Ответ неверный.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, нет, Вы уже согласились на перевод. Теперь только по собственному желанию.

03.12.2015, 20:45

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте Елена.

Трудовым законодательством предусмотренно право работодателя принять решение о сокращении штата или численности.

Исключение из штатного расписания вакантных должностей проводится на основании приказа руководителя или уполномоченного лица.

О предстоящем сокращении численности или штата, работника предупреждают не менее чем за два месяца до увольнения.

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса. Вы согласились на перевод Вас на другую должность.

В настоящее время, Вас не устраивает не устраивает новая должность. Однако, вы не воспользовались предложенной возможностью сокращения, поэтому требовать уволить Вас по сокращению Вы не вправе.

04.12.2015, 17:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность отказаться от перевода после исключения отдела из оргструктуры именно сейчас и требование уволить по сокращению штата

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы