Сокращение работников на банкротном предприятии - задолженность по зарплате, исполнительные листы и сотрудничество с конкурсным управляющим
Вопрос №8964303
из г. Великий Устюг
опубликован 04.12.2015, 00:06
опубликован 04.12.2015, 00:06
Наше предприятие банкрот, всех работников сократили, задолженность по зарплате не выплачивают, исполнительные листы находятся у приставов, конкурсный управляющий просит забрать исполн. Листы по заявлению у приставов и передать их ему стоит ли это делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
да. и побыстрее. передача исп. листа должна быть документально оформлена
04.12.2015, 09:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Похожие вопросы
Возможность взыскания долга через банк в случае банкротства организации
Проблема не выплаченной зарплаты в ООО НПО МОСТОВИК - ситуация с банкротством и конкурсным управляющим
Задолженность по зарплате при ликвидации предприятия - нужно ли подавать документы в суд на взыскание?
Процедура банкротства на предприятии началась - задолженность по зарплате, требования к конкурсному управляющему
Может ли пристав удержать зарплату из задолженности у банкротного предприятия за 2015 год
Задолженность банкрота нашему предприятию фактически погашена не была (отсутствие средств у банкрота).
Проданное банкротное предприятие - исполнение исполнительного листа на взыскание з/платы под управлением конкурсного управляющего
Как действовать, если я получил исполнительный лист в отношении банкротного предприятия с назначенным конкурсным
Банк и исполнительные листы в конкурсном производстве - как происходит выплата задолженности по зарплате?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут