Работник, устроившийся продавцом без официального трудоустройства, задается вопросом о законности договора о материальной ответственности

Вопрос №8968243 из г. Краснодар
опубликован 04.12.2015, 10:48

Я устроился продавцом в магазин. Работодатель официально трудоустраивать не хочет, но заставляет подписать договор о материальной ответственности. Дело в том что доступ в магазин имеют 5 человек. Не подписывать не получится т.к. я думаю он меня уволит. Скажите если я подпишу договор сможет ли он мне что-то предъявить по закону в случае недостачи если официально я не трудоустроен.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

если не заключен трудовой договор, и нет отметки в трудовой книжке о приеме на работу - то и ответственность не может быть, на нарушение ваших трудовых прав обратитесь в прокуратуру - будут приняты меры к работодателю вплоть до уголовной

сейчас лучше отказаться от работы у данного работодателя

04.12.2015, 10:54

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 41682 отзывa

Нет, не может предъявить- тем более за неоформление трудового договора к работодатель обязан выплатить штраф.

ст. 5.27 КоАП РФ:

3. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

04.12.2015, 10:55

Спросить юриста