Вопросы по статусу трудового договора и выплатам сотруднику при увольнении в связи с прекращением сотрудничества между организациями А и Б

Вопрос №8416420 из г. Краснодар
опубликован 21.10.2015, 09:11

Сотрудник работает в организации А у которой заключен срочный договор на обслуживание с организацией Б. В июне 2014 года с сотрудником был заключен срочный трудовой договор до 31.12.2014 с организацией А. В конце года было подписано дополнительное соглашение, которое исключало пункт о срочном договоре и конечной дате его действия. Был добавлен пункт в котором говорилось, о том, что договор теряет свою силу, если будут прекращены юридические отношения организации А с организацией Б. Сегодня сотруднику вручено уведомление в котором говорится, что обе организации 31.12.2015 прекращают сотрудничество, что в свою очередь ведет к увольнению сотрудника на основании того пункта в дополнительном соглашении. Назрели вопросы. На данный момент сотрудник работает по срочному или бессрочному договору? Какие выплаты положены сотруднику в случае такого увольнения?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104826 отзывов

Работник работает по бессрочному договору, соответственно его увольнение по указанному основанию не может быть произведено. Соответственно не имеет смысл вопрос о выплатах.

21.10.2015, 09:17

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Макс

Автор вопроса

0 отзывов

Очень странно. Цитирую: ООО Организация А в лице генерального директора ФИО уведомляет сотрудника ФИО, что трудовые отношения по срочному договору №- от 23.06.2014 г., дополнительное соглашение №1 от 31.12. 2015 г., согласно п.2.3. прекращаются в виду расторжения договора с ООО Организация Б с 31.12.2015 г.

21.10.2015, 09:52

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы по статусу трудового договора и выплатам сотруднику при увольнении в связи с прекращением сотрудничества между организациями А и Б

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы