Возможное безвестовое отпуск или увольнение организацией в случае наличия несовершеннолетних детей и инвалида в семье
Вопрос №8968768
из г. Петровск
опубликован 04.12.2015, 11:22
опубликован 04.12.2015, 11:22
Может ли организация отправить меня в бессрочный отпуск без сохранения заработной платы или уволить, если у меня двое детей, младшему восемь месяцев и жена инвалид второй группы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
могут уволить только по сокращению в связи с ликвидацией предприятия или сокращением численности штата
04.12.2015, 11:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 51 секунда
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.6
15 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 014
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
75
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос об отпуске без сохранения заработной платы для работника, являющегося инвалидом 2-ой группы и инвалидом ВОВ
Может руководитель заставить инвалида 3 группы брать отпуск без сохранения заработной платы?
Какие документы необходимо предоставить и какие шаги следует предпринять?
Какие права на укороченный рабочий день и оплачиваемый дополнительный день к отпуску имеют инвалиды 2 группы в рабочей группе?
Может ли работодатель отказать в отпуске без сохранения заработной платы работнику, инвалиду 2 группы, пенсионеру
Заявление о продлении отпуска без сохранения заработной платы для инвалида 3 группы в ОАО
Может ли работодатель без прививки отправить в отпуск без сохранения заработной платы?
Работаю в детском саду. Группу закрыли на карантин. Правомерно ли меня отправить в отпуск без сохранения заработной платы?
Количество дней отпуска инвалидов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут