Как защитить свои права при недостаче продуктов и споре о расчете денег после увольнения

Вопрос №8971360 из г. Уссурийск
опубликован 04.12.2015, 14:15

Как отстаивать свою правоту при недостаче в продуктовом после ревизии тк-не имею к ней отношения она появилась как написала заявление об увольнении, как забирать документы и расчет тк сказали что выстут с расчета эти деньги пол моей зп 6000?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Четоева Екатерина Анатольевна

Юрист Моздок, стаж 15 лет

4.7 3435 отзывов

сказали что выстут с расчета эти деньги пол моей зп 6000 --- без вашего согласия не имеют право, работодатель должен обратиться в суд и в суде должны быть установлена Ваша вина.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015)

ТК РФ, Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

04.12.2015, 14:17

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 59 секунд

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104753 отзывa

Вы не обязаны это доказывать. ВАшу вину должен доказать работодатель..

04.12.2015, 14:16

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

это незаконно, вашу вину в недостаче работодатель должен доказать

если из расчета вычтут - обращайтесь в суд и взыскивайте незаконно удержанные деньги, также параллельно обратитесь в прокуратуру- работодателя оштрафуют за нарушение ТК

04.12.2015, 14:17

Спросить юриста