Нина Викторовна
03.11.2017, 11:56
Оплата рабочего дня в праздник - что произойдет, если праздничный день совпадает с рабочим?
Читать ответы (3)
Вопрос такой: работала пол года в выходные дни при 5-ти дневной раб. неделе. Доплачивали как за 1 рабочий день, После моего заявления о двойном размере оплаты рабочих и праздничных дней по закону, стали оплачивать в 2-м размере. Положено ли мне пересчитать весь период отработанных выходных дней до моего заявления? Предприятие ООО, зп полностью белая, соц. пакет.
Добрый день.
Положено, однако если работодатель откажется это делать Вы не сможете взыскать даже в суде, так как по ним прошел срок исковой давности, составляющий 3 месяца от дня когда узнали о нарушении
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 453 Поиск Регистрация