Как отказаться от функций контрактного управляющего без дополнительного соглашения?

Вопрос №8977546 из г. Приозерск
опубликован 01.01.2016, 23:40

Я назначена контрактным управляющим, что не входит в мои должностные обязанности. Работаю 2 года без доп соглашения. Как мне отказаться от этих функций-письменно или достаточно устного предупреждения ил просто не подписывать приказ о назначении с 01.01.2016 г.?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузякин Филипп Владимирович

Юрист Всеволожск, стаж 22 годa

4.9 262 отзывa

Здравствуйте. Работник выполняет только ту работу, которая определена его трудовым договором. Вы вправе отказаться от любой дополнительной нагрузки. Очень часто работодатель расширяет круг должностных обязанностей работнику без его письменного согласия это противоречит трудовому законодательству. Если возникает необходимость нагрузки сверх должностной инструкции, которая должна быть идентифицирована с обязанностями работника в трудовом договоре. Работодатель издает приказ о наделении работника новыми обязанностями (вменить в обязанности бухгалтера функции секретаря) далее на основании приказа составляется дополнительное соглашение к трудовому договору, далее вносятся изменения в должностную инструкцию и везде стоит подпись работника, что он ознакомлен и согласен, если такого нет, то это незаконно. Вы смело пишите заявление в Государственную инспекцию труда или исковое заявление в суд. Обращаю Ваше внимание, что при отказе от дополнительной работы Вас уволить не имеют право.

04.12.2015, 22:30

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 28 дней