Безработный после сокращения - какие документы нужно предоставить бывшему работнику магазина?
опубликован 25.11.2009, 03:25
Я работал в магазине семья грьзчиком. Меня сократили я сейчас без работы вмагозине заявление я не писал какие или что мне обязан предоставить магазин.
Окончательный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, а также предусмотренные ст. 178 ТК РФ выплаты.
"Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Обязаны ли предоставить мне место Заведующей в другом магазине при возвращении из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Кассир в крупной сети магазинов продуктов питания борется за свои права при закрытии магазина
Отказ магазина от предоставления характеристики и как с этим справиться?
Увольнение или перевод в другой магазин - что происходит со ставкой работника Пятёрочки?
Как действовать, если руководство предлагает написать заявление по собственному желанию о переводе из одного магазина в другой?
Роль магазина в новых требованиях - обязанности по использованию масок и перчаток со стороны покупателей
Может ли работодатель без причины перевести сотрудника из одного магазина в другой?
Как должно произойти закрытие сетевого магазина и его влияние на работников в декрете?
Сокращение 7 лет общего стажа после ликвидации магазина №7 и создания магазина №47 - оспариваемая справка о стаже
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут