Александра
11.03.2020, 18:03
Оформление ИП и предложение нелегального увольнения - как защитить свои права работника
Читать ответы (1)
К какой ответственности можно привлечь работодателя при увольнении, если я работал не официально при этом у меня ребенок меньше года?
Обычно это административная ответственность.
Но, поскольку Вы работали не официально, то Вам нужно обратиться в суд и установить факт трудовых отношений, а потом уже привлекать к ответственности за не правомерное увольнение. Это можно сделать в одном иске.
Срок исковой давности по вопросам увольнения 1 месяц с даты увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 454 Поиск Регистрация