Составлен акт о алкогольном опьянении на предприятии - преувеличены ли некоторые пункты и будут ли последствия?
Вопрос №8984126
из г. Чита
опубликован 05.12.2015, 15:22
опубликован 05.12.2015, 15:22
На предприятии в мед пункте на меня составили акт об алкогольном опьянении, в котором фельдшер указала алкогольное опьянение, но я считаю что некоторые пункты преувеличены! + я сдал анализ мочи который показал 0.46% уволят ли меня?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Могут уволить, на усмотрение работодателя.
05.12.2015, 15:22
Оценка автора вопроса:
спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 42 секунды
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 401
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Отсутствие информации об алкогольном опьянении в справке о ДТП - какие документы следует требовать у ГИБДД и нарушает ли это ПДД?
Проведено медицинское освидетельствование по алкогольному опьянению, несогласие с результатами и возможные способы оспорить акт
Допускается ли не указывать тип опьянения в акте мед освидетельствования и протоколе об административном правонарушении?
Водитель, совершивший ДТП в алкогольном опьянении, ожидает решение суда о лишении прав
Есть 2 экспертизы, подтверждающие алкогольное опьянение.
Алкогольное опьянение без медицинского освидетельствования - возможно ли его признать отягчающим?
Возникла травма у мужчины во время алкогольного опьянения - отказ в оплате больничного листа - что делать?
Нарушение дисциплины во время командировки в учебный центр - Как избежать увольнения по статье в МЧС?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут