Закончился срок действия колдоговора в организации - возможны ли последствия за непродление и есть ли альтернативы?
Вопрос №8985910
из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.12.2015, 18:37
опубликован 05.12.2015, 18:37
У нас в организации закончился срок действия колдоговора. Ни руководитель, ни сотрудники желания его продлить не выражают. В Теркоме профсоюза за это грозят штрафом руководителю до 3000 рублей. Можно ли все-таки его не продлевать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Похожие вопросы
Возможно ли для руководителя выйти из профсоюза и какие могут быть последствия?
Продавец совершил кражу и написал на руководителя, что руководитель тоже замешен. Что грозит руководителю отдела?
Уголовная ответственность руководителя и сотрудника за фиктивную командировку и незаконное начисление командировочных.
Создан новый профсоюз после уведомления о сокращении - должен ли его руководитель уведомлять о сокращении?
Руководитель предприятия передает обращение профсоюзу - правомерно или нет?
Уволенная сотрудница подала жалобу на бывшего руководителя в трудовую инспекцию - чем это грозит?
Руководитель ДОУ лишен премии за подписание за сторожа, объяснительная и возможные последствия в прокуратуре
Как обезопасить сотрудника в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Необходимость написания объяснительной по указанию руководителя учреждения после передачи заявления на отгул в отдел кадров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут