Нарушение условий трудового договора - работодатель не выплачивает премию за продажи
опубликован 05.12.2015, 22:35
Я работаю оптик-консультантом в салоне оптики, моя работа оплачивается по часам 128 рублей в час, плюс премия с каждой продажи, так прописанно в трудовом договоре
Но заплатили мне за первый месяц работы только за почасовку, потому что сказали, что меньше 8 смен в месяц оплачивается только за почасовку, ни в договоре, ни где это не было отмечено и я не знала об этом, плюс ко всему что я устроилась туда только в середине месяца и чисто теоретически не успела бы отработать 8 смен
потому что график 2/2, законно ли поступает мой работодатель.
Вам должны были заплатить согласно трудового договора, пишите жалобу в трудовую инспекцию, если инспекция не поможет в суд
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблемы с выплатой заработной платы и компенсации за отпускные дни при увольнении со склада
Кроме того, чтобы избежать переработки, было решено учитывать ее за год.
Как работадатель должен оплачивать переработку при сменном графике работы и отсутствии ежеквартальной оплаты?
Правомерность нагрузки работника дополнительными сменами без его согласия
Оплата труда и сверхурочная работа - разбираемся в ситуации мастера производственного обучения в ИПК
Могу ли я работать самостоятельно в салоне оптики без наема врача?
Как правильно оплачивать сверхурочную работу, включающую перерывы?
Нет подписанного трудового договора, но уже хочу уйти - что делать и как вернуть аванс?
Нерегламентированный рабочий день и неоплачиваемые дополнительные смены - что делать в такой ситуации в аптеке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут