Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ухта, 06.12.2015, 01:57

Как расторгнуть трудовой договор после 3-месячной работы без его заключения в муниципальном учреждении и избежать принудительной отработки?

Вопрос №8989446 из г. Ухта
опубликован 06.12.2015, 01:57
Проработавь в муниципальном учереждении 3 месяца, трудовой договор не заключили, теперь хочу уйти, меня заставляют отработать, как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

отработка 2 недели,ст.80 ТК,договор обязаны были заключить.Можете обратиться в трудовую инспекцию,прокуратуру или суд.

06.12.2015, 02:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ухта

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских