Объясните пожалуйста правильно ли это?

Вопрос №899054 из г. Липки
опубликован 25.11.2009, 22:58

Первый отпуск работнику предусмотрен 16.01.2010 г. за период работы с 16.02.2009 г по 15.02.2010 г. При составлении графика отпусков на 2010 год этому работнику ставим отпуск за период 2009-2010 гг-28 календарных дней в январе 2010 г (т.е.его первый отпуск по истечении одиннадцати месяцев) и за период 2010-2011 гг 28 календарных дней - 16 июля 2010 г (т.е. его второй отпуск по истечении шести месяцев). Объясните пожалуйста правильно ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильев Николай Александрович

Юрист Старая Русса

5.0 1265 отзывов

Здравствуйте Татьяна.

ниже привожу норму из ТК РФ по вашему вопросу

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; в других случаях, предусмотренных федеральными законами. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Объясните пожалуйста правильно ли это?

Похожие вопросы