Каковы права и выплаты для беременных работниц, увольняемых при прекращении деятельности ИП?

Вопрос №8993511 из г. Чита
опубликован 07.12.2015, 05:13

Я работаю продавцом у ИП, встала на учет по беременности. ИП собирается прекращать свою деятельность. Может ли он меня уволить, по какой статье ТК и какие выплаты мне положены при увольнении? Кто будет оплачивать мой больничный лист и пособие по уходу за ребенком.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пугачева Ирина Александровна

Адвокат Абдулино, стаж 25 лет

4.7 31747 отзывов

Здравствуйте! может уволить - по основанию прекращения деятельности ИП

может не выплачивать - обращайтесь в соцзащиту и оформляйте пособия за счет государства

07.12.2015, 05:21

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Судак Станислав Сергеевич

Юрист из города Чита

4.4 35 отзывов

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каковы права и выплаты для беременных работниц, увольняемых при прекращении деятельности ИП?

Юридические услуги в Чита

Похожие вопросы