1. В каком периоде оплачивается переработка - день или месяц?\n2. Необходимость учета доплаты за выслугу лет при оплате переработки с коэффициентом 1,5.

календарный рабочий месяц при 40-часовой рабочей неделе? И, соответственно, какие часы считать переработкой?

---календарный рабочий месяц. и составить так график работ. чтобы никаких переработок. не было. а выплата сверхурочных производиться только согласно приказа.

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 152]

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

При скользящем графике невозможно соблюсти недельную (например, 40-часовую) норму, даже если дневная (8-часовая) соблюдена. В таких случаях применяется суммированный учет рабочего времени. Когда норма рабочего времени (например, 40-часовая) в зависимости от режима труда (продолжительности рабочего дня , порядка чередования выходных и рабочих дней) соблюдается за другой учетный период. Статья 104 ТК РФ Например, месяц, квартал, полугодие или год (когда переработка в одном месяце компенсируется недоработкой в другом, а по окончании выходим на установленную норму по производственному календарю за соответствующий период). Вот за такой выбранный для суммирования учетный период по его окончании и подсчитывается переработка которая может быть признана сверхурочкой, подлежащей повышенной оплате (стоимость первых двух часов умножается на 1,5, стоимость последующих часов умножается на 2). Статья 152 ТК РФ .