Несоблюдение договора и незаконное удержание денежных средств - помощь в сложной ситуации с работодателем

Вопрос №9005420 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 07.12.2015, 12:32

Question

Помогите! Я работала в салоне красоты администратором на протяжение 1,6 лет, прошла специальные курсы на эту должность, после чего мы с руководителем заключили договор на 2 года отработки на этой должности. Без причины она меня сама увольняет не дав доработать пол года до окончание договора и вычитает у меня эту сумму с зарплаты. Но и это еще не все, пока я занимала должность администратора, она мне предложила пройти обучение на мастера ногтевого сервиса, так же за ее счет по ее инициативе, только при этом мы не заключали никаких договоров и ни где я свои подписи не ставила. При увольнение она на не понятных основаниях вычитает у меня за те курсы и за эти и в итоги я получаю зарплату с гулькин нос! А у меня маленький ребенок и воспитываю я его одна. Помогите разобраться в этой ситуации и куда можно и нужно обратиться?

Берестов Сергей Николаевич · Accepted Answer

Здравствуйте!

Всё зависит от того, по каким основаниям Вас увольняют.

Если Вы написали заявление об увольнении по собственному желанию (ст. 80 Трудового кодекса РФ), то работодатель вправе требовать возмещения расходов на обучение.

Если же увольнение по каким-либо иным основаниям (по инициативе работодателя), то оспаривайте в суде данное увольнение.

Что касается расходов на второе обучение, то если нет договора, то нет и обязанности возмещать расходы. Обращайтесь в суд и требуйте взыскать с работодателя не выплаченную заработную плату.

Удалено · Answer

---обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Статья 27. Полномочия прокурора
  
1. При осуществлении возложенных на него функций прокурор:
рассматривает и проверяет заявления, жалобы и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина;
разъясняет пострадавшим порядок защиты их прав и свобод;
принимает меры по предупреждению и пресечению нарушений прав и свобод человека и гражданина, привлечению к ответственности лиц, нарушивших закон, и возмещению причиненного ущерба;
4. В случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда пострадавший по состоянию здоровья, возрасту или иным причинам не может лично отстаивать в суде или арбитражном суде свои права и свободы или когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде или арбитражном суде иск в интересах пострадавших.

Удалено · Answer

Светлана, если Вы работали официально обратитесь в Трудовую инспекцию или Прокуратуру и можете сразу в суд.

Несоблюдение договора и незаконное удержание денежных средств - помощь в сложной ситуации с работодателем

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы

Правомерно ли удерживать из зарплаты оплату за обучение, если отсутствуют документы об обучении?

Влияет ли декретный отпуск на обязательство выплаты работодателю при досрочном увольнении?

Права работника нарушены - неустановленная зарплата, увольнение после больничного и неправомерное понижение должности

Директор салона отказался оплатить мне работу после оштрафования - что делать?

Увольнение по причине призыва в армию - прекращается ли договор целевого обучения?

Для прохождения интурнатуры заключила договор с поликлиникой на 3 года отработки.

Может ли работодатель требовать оплату за обучение при увольнении после окончания, если прошло более года?

Долгие годы работы в компании без должного вознаграждения и авансирования на должность администратора и Неправомерные

Как открыть ИП для проведения обучения в ногтевом сервисе и наращивании ресниц?

Может ли работодатель удерживать из зарплаты стоимость обучения, проведенного по его инициативе

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59