У меня муж и ребенку 4 года, неужели мне придется оставить их без праздничного ужина в канун нового года?
Вопрос №9007438
из г. Борисов
опубликован 07.12.2015, 14:28
опубликован 07.12.2015, 14:28
Здравствуйте!У меня 20 недель беременности( есть осложнения течения беременности), рабочий день с 7:00 до 19:30 и с 7:00 до 16:30, выходной - воскресенье.Сейчас прошу работодателя предоставить мне только смены с 7:00 до 16:30, мне отказывают и ставят непонятную смену с 11:00 до 19:30 + 30 и 31 декабря такие же. Законно ли это? На что я имею право в данном случае? У меня муж и ребенку 4 года, неужели мне придется оставить их без праздничного ужина в канун нового года?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Как изменить график работы при беременности и какой график должен предоставить работодатель?
Необходим совет - работодатель нарушает график отдыха, как быть в данной ситуации?
Неправомерное назначение рабочего дня в выходные дни - что делать?
Перенос ночной смены на 28 декабря - законно ли и как это повлияет на премию?
Законно ли требование работодателя отработать ночную смену в день отпуска?
Мужу отказывают в предоставлении отгула за ночную смену по донорской справке - правомерно ли это?
Нарушение графика смен - может ли начальник поставить прогул за выходной день на работе?
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут