Когда должно быть заключено дополнительное соглашение о бессрочном ТД с работником, заключившим срочный трудовой договор по 31.10.2015 (суббота) и продолжающим работать?
опубликован 07.12.2015, 16:06
С работником заключен срочный трудовой договор по 31.10.2015 (суббота), работник продолжает работать, каким числом должно быть дополнительное соглашение о бессрочном ТД?
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
ст. 58, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.07.2015)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Вопрос о предоставлении отгула за переработку работнику после истечения срочного трудового договора
Ответьте, пожалуйста, как лучше продлить срочный договор с сотрудником, если договор заключен сроком на 1 год?
Суд рассматривает дело о признании срочного трудового договора бессрочным
Каким числом уволить работника при заключении срочного трудового договора?
Как изменить срок окончания срочного трудового договора при необходимости увольнения работника?
Сторож сдал смену воскресенье утром - когда уволить работника?
Имеет ли работодатель право взыскать оплату за обучение от работника, уволившегося после получения диплома?
Истекает срочный трудовой договор, а работник на больничном - правила увольнения и дата увольнения
Проблемы с срочным трудовым договором - возможность восстановления на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут