Отпуск по требованию - возможностей для беременных ограничены

Вопрос №9021493 из г. Москва
опубликован 08.12.2015, 12:25

В следующем году мне рожать конце июня, отпуск в этом году я отгулять весь. Сейчас кадровик просит написать на следующий год отпуск, я хотела взять и в феврале и в апреле по две недели. Кадровик говорит что по графику не получается по две, только по одной. Разве беременным не представляют отпуск по первому требованию?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балалина Ирина Александровна

Юрист Ульяновск

4.6 5956 отзывов

Вы имеете право взять полный отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам, либо по окончанию отпуска по уходу за ребенком.

ст. 260 ТК РФ.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

08.12.2015, 12:27

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.7 894 отзывa

Здравствуйте. У беременных есть право использования ежегодного отпуска по своему желанию либо перед декретом, либо сразу после него

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпуск по требованию - возможностей для беременных ограничены

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы