Уволенный после отпуска по уходу за ребенком - как избежать увольнения и сохранить работу?
Вопрос №9023983
из г. Кромы
опубликован 08.12.2015, 14:27
опубликован 08.12.2015, 14:27
Человек работал на 1,5 ставки, потом его перевели временно исполнять обязанности на другую должность (на время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет основного работника), через 2 месяца после перевода на его место берут временно человека и еще через 1,5 месяца первый человек узнает о сокращении его должности, то есть после выхода человека из отпуска по уходу за ребенком, человек принятый на на его место вообще теряет работу? Как поступить в этой ситуации чтобы остаться на работе?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! На основании статьи 180 ТК РФ работодатель обязан предупредить работника о предстоящем сокращении не менее чем за 2 месяца ( работника который был переведен на должность работника, который находится в декретном отпуске!), а также работнику должна быть предложена другая имеющаяся у работодателя работа (вакантная должность). В связи с тем, что на момент объявления о планируемом сокращении с Вами заключен срочный трудовой договор и если Вас не уведомили о сокращении, в соответствии с вышеуказанной нормой трудового законодательства, то Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой, либо в прокуратуру или суд о восстановлении Вас на работе.
08.12.2015, 15:55
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
109
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
823
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
661
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 392
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Оставляется ли предыдущая должность после ухода за ребенком и перевода на новую должность в организации?
Сокращение сотрудника, находившегося в отпуске по уходу за ребенком - законность и действия в данной ситуации
Перевод временного работника на время декретного отпуска и вопросы его последующего трудоустройства
Как корректно сократить ставку начальника отдела, находящегося в декретном отпуске, при наличии другой должности в отделе?
Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.
Обеспечение замещения должности работником А. после перехода работника Б. на другую работу
Имеет ли педагог-организатор право на полную занятость и сохранение должности при переводе на другую должность
Угроза увольнения после декрета - как сохранить место работы в ИП?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут