Как осуществить увольнение главного бухгалтера при реорганизации через присоединение, если он работает по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком основного работника, и в новой организ
опубликован 08.12.2015, 15:46
У нас предстоит реорганизация в форме присоединения, как уволить главного бухгалтера, который работает по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком основного работника, если в другой организации, к которой наше учреждение будет присоединено, есть главный бухгалтер?
Ответьте, пожалуйста, подробно.
Нужно увольнять по сокращению.
В связи с реорганизацией фирмы у Вас изменяется штатное расписание, в котором только одна должность главного бухгалтера.
Издаете приказ о внесении изменения в штатное расписание, уведомляете сотрудника о сокращении за два месяца (можете предложить ему досрочное увольнение по сокращению и выплатить зарплату за эти два месяца), выплачиваете все положенные пособия и компенсации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 453 Поиск Регистрация