Юлия
08.12.2015, 19:09
Может ли работодатель сообщить о сокращении штатов без указания конкретных сотрудников?
Читать ответы (1)
Я запуталась, помогите, пожалуйста. Работодатель должен сообщать о сокращении штатов вообще, за два месяца, как о процедуре. Или работодатель должен сообщить, о том, что меня конкретно сокращают за два месяца до факта сокращения? На какую ст. законода-ва РФ опереться? Спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Смотрите
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация