Возможность отказаться от продолжения работы после согласия на изменение трудового договора и уволиться с компенсацией по ч.4 ст.74 ТК РФ - как оповестить работодателя и нужно ли написать заявление
Вопрос №9030693
из г. Краснодар
опубликован 08.12.2015, 21:02
опубликован 08.12.2015, 21:02
В уведомлении работодателя об изменении трудового договора за два месяца я дала согласие на продолжение работы. Могу ли я до истечения указанного срока отказаться и уволиться по ч.4 ст.74 ТК РФ, получив двухнедельное пособие? Икак в этом случае надо оповестить работодателя? Надо ли писать заявление?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Если вы еще не подписали соглашение о новых условиях труда, то можете отказаться. Пишите в произвольной форме отказ
08.12.2015, 21:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 282
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 164
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.4
5 366
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какова юридическая позиция, если работник не даст ответа на уведомление об изменении трудового договора?
Инициатива работодателя о досрочном увольнении и возможность уведомленного согласия работника на увольнение\nили\nДосрочное
Отказ работника от изменений в трудовом договоре - вопросы и возможные решения
Возможность изменения условий трудового договора при значительном ухудшении условий работы - согласие или несогласие
Какие компенсации и выходные поcобия Работник получит в первом и втором случаях?
Может ли работник, согласившись на досрочное расторжение трудового договора, претендовать на дополнительные выплаты
Могу ли я настаивать на увольнении до истечения срока указанного в уведомлении?
Несоблюдение работодателем срока уведомления о изменении условий трудового договора - обязан ли повторно вручить уведомление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут