Возможно ли увольнение работника при отказе от измененных условий трудового договора и выплата пособия до истечения 2-месячного срока?
Вопрос №15876154
из г. Благовещенск
опубликован 05.06.2019, 10:43
опубликован 05.06.2019, 10:43
Работнику вручено уведомление об изменений условий, определенных сторонами трудового договора (в части уменьшения оклада при сохранении трудовой функции). В случае отказа работника от продолжения работы в новых условиях возможно ли увольнение по п. 7 ст. 77 ТК РФ с выплатой 2 х недельного пособия по просьбе работника ДО истечения 2 х месячного срока, указанного в уведомлении, или необходимо отработать 2 месяца и только ПОСЛЕ их истечения возможны и увольнение по соответствующему пункту и выплата пособия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Увольнение возможно до истечения срока предупреждения по соглашению с работником и с выплатой дополнительной компенсации за оставшийся до окончания срока период.
05.06.2019, 11:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 596
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Благовещенск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность изменения условий трудового договора при значительном ухудшении условий работы - согласие или несогласие
Требуется ли указывать новые условия трудового договора в уведомлении об изменении оплаты труда?
Уведомление о переводе отдела в другой регион и возможные последствия для работника
Обязан ли работодатель предлагать другую работу при изменении условий трудового договора?
Водителей одной компании переводят с оклада на сдельную оплату труда - правомерно ли это?
Вопрос об увольнении работника до истечения срока отпуска при изменении условий трудового договора
Перевод заместителя директора в педагоги - изменение трудовой функции или не?
Вопросы выплат работнику при сокращении штата - выходное пособие, компенсация и исключение из штатного расписания
Как правильно уволить работника по срочному трудовому договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут