Статья прогула в трудовой книжке - законно ли уволить после написания заявления и отработки двух недель?

Вопрос №9030811 из г. Воронеж
опубликован 08.12.2015, 21:00
Если я написал заявление по собст. Желанию, отработал 2 недели как положено по ТК РФ. А в труд. Книжке выясняется что стоит запись уволен по стать е за прогул. Законно ли это. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет. Не законно. Вы имеете право обжаловать данное увольнение в суде. Срок подачи заявления составляет 3 месяца с момента увольнения.

08.12.2015, 21:02
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских