И нужна ли служебная на имя директора.
опубликован 01.12.2009, 16:01
1.По служебной записки на имя директора - это Ваш локальный акт, см. свои служебные обязанности
2.По переводу. Всё зависит от заключенного трудового договора, т.е. где определено место работы водителя, если водитель принят на работу водителем на участок ТВСиК, то перевод на участок АТУ -только с его письменного согласия, а если он принят водителем на предприятие, то это не является переводом
ст 72.1 ТК РФ Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника....Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Возможен ли перевод работника между околотками предприятия без его согласия?
Необходимость нотариального согласия при покупке и продаже земельного участка на имя одного из супругов
Заработная плата работников на предприятии
Следует ли готовить уведомления о существенных изменениях условий труда при кадровом перемещении водителей
Перевод работника в другую область без его согласия - каковы права работника и обязанности работодателя?
Вопрос: Что теряют работники, какие права нарушены или нет?
Право начальника цеха перевести работника без согласия в подчинение, сокращая его зарплату - соответствие требованиям закона
Работник умер, суд отказал в прописке жены в служебную квартиру - правомерность действий?
Статус директора предприятия в судебном процессе - ответчик или третье лицо?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут