Сотрудник полиции, заболев и хотящий взять больничный лист, вынужден снова писать рапорт на увольнение после окончания болезни - правомерно ли это?
опубликован 09.12.2015, 11:19
Сотрудник полиции написал рапорт на увольнение, сейчас заболел и хочет взять больничный лист, ему говорят, что в этом случае ему придется снова писать рапорт на увольнение уже с даты, которой больничный лист будет закрыт. Насколько это правомерно?
не правомерно. Правда, если есть копия рапорта с датой приемки его отделом кадров или секретариатом.
Если такого нет, то выкинут рапорт и доказать что-либо будет невозможно.
Отчет 14 дней начинается со следующего дня после подачи рапорта. Больничный входит в эти 14 дней, но при описанных выше условиях.
Удивительно, в организации стоящей на защите закона, попирают закон.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Оплатят ли больничный лист сотруднику полиции
Правомерность приказа об увольнении сотрудника полиции находящегося на больничном отпуске
Как поступить, если дата увольнения уже наступает, но приказ не пришел?
Правомерность увольнения сотрудника полиции после написания рапорта на отпуск - анализ ситуации.
Что делать, если рапорт на увольнение аннулировали из-за болезни, а работодатель требует написать заново?
Уволенный сотрудник заявляет о наличии больничного листа после увольнения - возможные противоречия со стороны работодателя
Увольнение на собственное желание - как отсрочить работу после болезни?
Как продление больничного листа повлияет на дату увольнения сына?
Оплата больничного листа после увольнения - каков процент выплат?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут