Уволенный сотрудник заявляет о наличии больничного листа после увольнения - возможные противоречия со стороны работодателя
Вопрос №1083572
из г. Новосибирск
опубликован 10.08.2010, 08:32
опубликован 10.08.2010, 08:32
Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, его уволили, а теперь она говорит, что у нее с даты увольнения больничный лист, правомерны ли действия работодателя? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
На увольнение по собственному желанию наличие больничного листа не влияет.Но больничный лист должен быть оплачен, если он выдан в день увольнения.
10.08.2010, 09:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новосибирске
Оспаривание незаконного увольнения
71
Взыскание невыплаченной заработной платы
71
Помощь в восстановлении на работе
71
Взыскание заработной платы
71
Консультации по трудовому законодательству
71
Судебное представительство
69
Составление претензий в трудовую инспекцию
68
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
68
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
68
Обжалование дисциплинарного взыскания
68
Изменение оснований увольнения
67
Оспаривание записей в трудовой книжке
67
Похожие вопросы
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Оплата больничного листа сотруднику наркополиции после его увольнения по собственному желанию
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Правомерно ли увольнение сотрудника согласно графику 5/2 при наличии больничного?
Правомерно ли уволили меня 20 числа, хотя я написала заявление на увольнение 13 числа и была на больничном листе?
Конфликт по дате увольнения - кто прав, работодатель или работник?
Правомерность увольнения по собственному желанию во время больничного листа - стоит ли подавать в суд?
Как действовать работодателю, если работник предоставил поддельный больничный лист после написания заявления на увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут