Выплата 2 недель дополнительного отпуска санитаркам лабораторного отделения поликлиники - правомерность и обоснованность.
Вопрос №9040297
из г. Москва
опубликован 09.12.2015, 13:38
опубликован 09.12.2015, 13:38
По результатам специальной оценки условий труда в нашей поликлинике у санитарок лабораторного отделения забрали 2 недели дополнительного отпуска. Лабораторное отделение имеет лицензию на работу с 3-4 группой патогенности микроорганизмов, работа санитарок связана с химическим и биологическим фактором, с медицинскими отходами.
Насколько это правомочно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга Николаевна, юрист не сможет заочно прокомментировать правильность выводов комиссии о наличии/отсутствии вредных факторов, дающих право на доп. отпуск. Вы можете ознакомиться с картой аттестации Вашего рабочего места и заключением комиссии. Попросите разъяснить непонятную для Вас информацию - это обязанность работодателя. Исходя из содержания этих документов можно будет установить, допущены ли какие-либо нарушения.
Работник вправе обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда в судебном порядке (ст. 26 ФЗ «О специальной оценке условий труда»).
09.12.2015, 13:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 896
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 111
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли врач-психотерапевт городской больницы получить дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с Постановлением
Хирургическим отделением при стационаре и поликлиникой - проблемы с кадрами, ротация врачей и изменение количества коек
Доплата за вредные условия труда медсестре детского сада - проведены ли измерения?
Изменение условий работы в клинико-диагностической лаборатории
Сокращение санитарок в инфекционном отделении - как это влияет на работу медсестер и кому можно обратиться за помощью?
Изменения в компенсации и отпуске для работников рентгенологического отделения - администрация вправе?
Незаконное снятие совмещения и отказ в дежурствах - какие права у работника?
Сняты дополнительные отпуска в бактериологических лабораториях центров гигиены и эпидемиологии
Обязанности работодателя - эффективное обеспечение защиты от химического воздействия в условиях труда.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут