Выплата 2 недель дополнительного отпуска санитаркам лабораторного отделения поликлиники - правомерность и обоснованность.
опубликован 09.12.2015, 13:38
По результатам специальной оценки условий труда в нашей поликлинике у санитарок лабораторного отделения забрали 2 недели дополнительного отпуска. Лабораторное отделение имеет лицензию на работу с 3-4 группой патогенности микроорганизмов, работа санитарок связана с химическим и биологическим фактором, с медицинскими отходами.
Насколько это правомочно?
Ольга Николаевна, юрист не сможет заочно прокомментировать правильность выводов комиссии о наличии/отсутствии вредных факторов, дающих право на доп. отпуск. Вы можете ознакомиться с картой аттестации Вашего рабочего места и заключением комиссии. Попросите разъяснить непонятную для Вас информацию - это обязанность работодателя. Исходя из содержания этих документов можно будет установить, допущены ли какие-либо нарушения.
Работник вправе обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда в судебном порядке (ст. 26 ФЗ «О специальной оценке условий труда»).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли врач-психотерапевт городской больницы получить дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с Постановлением
Хирургическим отделением при стационаре и поликлиникой - проблемы с кадрами, ротация врачей и изменение количества коек
Доплата за вредные условия труда медсестре детского сада - проведены ли измерения?
Изменение условий работы в клинико-диагностической лаборатории
Сокращение санитарок в инфекционном отделении - как это влияет на работу медсестер и кому можно обратиться за помощью?
Изменения в компенсации и отпуске для работников рентгенологического отделения - администрация вправе?
Незаконное снятие совмещения и отказ в дежурствах - какие права у работника?
Сняты дополнительные отпуска в бактериологических лабораториях центров гигиены и эпидемиологии
Обязанности работодателя - эффективное обеспечение защиты от химического воздействия в условиях труда.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут