Могут ли уволить женщину в декрете которая работает по срочному договору у которого срок действия до 31.12.2015
опубликован 09.12.2015, 16:52
Могут в связи с окончанием срока трудового договора. Продление возможно только на период отпуска по беременности и родам.
статья 261 Трудового Кодекса РФ.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Ситуация с рождением ребенка на срочном договоре - возможное увольнение и выплаты больничного
Могут ли уволить беременную женщину по срочному трудовому договору
Права и возможности беременной женщины при работе по совместительству и срочному договору
Можно ли уйти в декрет во время работы на замещение по срочному трудовому договору?
Могут ли уволить женщину находящуюся в декрете по уходу за ребенком если она устраивалась по срочному договору?
Увольнение беременной работницы по срочному договору в случае отсутствия основного работника в декрете
Могут ли меня уволить по истечении срока действия трудового договора?
Расчет пособия по беременности и родам при увольнении в декретный отпуск в 2016 году при наличии срочных трудовых
Может ли меня уволить работодатель, когда я находусь в декретном отпуске, заменяю другую сотрудницу и она увольняется?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут