Как рассчитать декретные выплаты исходя из размера зарплаты перед отпуском?
опубликован 03.12.2009, 07:14
Уважаемая Елена, работодатель не прав!!!
Отпуск по беременности и родам, т.е. декретный отпуск в стандартной ситуации дается на 140 дней. Он рассчитывается исходя из среднего заработка на данном предприятии за последние 12 месяцев. Если до декрета вы проработали в организации меньше 12 месяцев, то декретные будут рассчитываться исходя из среднего заработка за тот период, который вы проработали на предприятии.
Итак, берем начисления за последние 12 месяцев и делим на общее количество дней в этом периоде. Получаем средний доход за этот период. Умножаем его на количество календарных дней в каждом из декретных месяцев, складываем суммы и получаем размер декретных. Ежемесячная выплата отпуска по беременности и родам не должна превышать 25 390 руб.
При расчете пособия по беременности и родам не учитываются больничные и отпускные! А вот различного рода премии учитываются в среднем заработке для расчета декретных.
Пример 1:
Сотрудница проработала в компании Альфа 7 месяцев. Ее заработная плата в месяц составляла 24000 руб. Она уходит в декрет с 3 декабря. В ноябре была на больничном с 1.11. по 14.11.
Расчет:
Ноябрь – 12 000 руб. – (10 рабочих дней*(24000/20 рабочих дней), т.к. в ноябре 20 рабочих дней, с 1 по 14 больничный, остается еще 10 рабочих дней, за которые работнице была выплачена заработная плата в размере 12000 руб., остальные были оплачены в больничном) – 16 календарных дней
Октябрь – 24000 руб. – 31 день
Сентябрь – 24000 руб. – 30 дней
Август – 24000 руб. – 31 день
Июль – 24000 руб. – 31 день
Июнь – 24000 руб. – 30дней
Май – 24000 руб. – 31 день
Общее количество дней в этом периоде – 200.
Общие начисления за период составляют – 156 000 руб.
156 000 руб. /200 дней = 780 руб.
Считаем выплаты декретного пособия:
Декабрь – 780 руб.*29 календарных дней (т.к. сотрудница уходит в декрет с 3-го декабря) = 22 620 руб.
Январь – 780*31=24 180
Февраль – 780*28=21 840
Март – 780*31=24 180
Апрель – 780*21=16 380
Т.к. размер пособия помесячно меньше, чем установленная законом максимальная сумма выплат на 2009 год (меньше 25 390 руб.), то размер пособия будет рассчитываться, исходя из фактического заработка без ограничений.
Итоговая сумма: 22 620+24 180+21 840+24 180+16 380 = 109 200 руб.
Подоходный налог (13%) НЕ удерживается!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Уважаемая Елена, г.Новокузнецк!
Оплата вашего труда складывается из вашего оклада и доплат установленных трудовым договором или коллективным договором.
Начисление вам декретных должно производиться исходя из вашей средней заработной платы.
Желаю успехов Владимир Николаевич
г.Уфа 03 декабря 2009г
09:50 уф.вр.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Повысить ли пособие в декретном отпуске при увеличении оклада жены?
Ограничение премии после выхода из декретного отпуска - правомерно ли?
Вопросы о сокращении декретного места и компенсации в случае предложения заявления по договоренности сторон
Не соответствует ли выплата компенсации моей должности в декретном отпуске?
Проблемы с выплатой отпускных в фирме - требуют выплатить согласно реальному окладу
Вопрос: За неотгуленный отпуск мне будет рассчитан размер компенсации из оклада или из оклада и премии?
Как рассчитывается декретный отпуск при повышении оклада во время пребывания в декрете?
Возможность взыскания дальневосточной надбавки и районного коэффициента за весь период работы по трудовому договору
Руководитель предлагает снизить зарплаты сотрудников на 1/3 и ввести стимулирующие выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут