Необоснованное лишение премии - работники ресторана против нового бухгалтера

Вопрос №9048911 из г. Курган
опубликован 09.12.2015, 22:07

Меня зовут Ольга уменя такой вопрос. К нам пришла новый бухгалтер завели новую программу для ревизии посчитала ревизию вывела 121000 недостачи мы работники написали коллективное письмо о недоверии к бухгалтеру и гл.бухгалтеру начальник сказал что даст нам время на разбирательство но вечером уже был составлен приказ о лишении премии мы считаем что это необоснованно при том что такая сумма это полный бред за все существование предприятия такого ни когда не было мы работаем уже по многу лет здесь в ресторане. Что нам делать помогите! Как к вам дозвониться номер который указан все время сбрасывает! С уважением Ольга!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Елена Николаевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 25 лет

4.7 1360 отзывов

Здравствуйте, Ольга! Обжаловать приказ о снижении размера премии можно в суд в течение трёх месяцев от даты ознакомления с ним.При оспаривании приказа именно работодатель обязан доказать законность его вынесения. Вам рекомендую ознакомиться с положением о заработной плате, которое определяет порядок снижения размера премии. Такой порядок может быть предусмотрен также правилами внутреннего трудового распорядка организации или специальным положением о премиальных выплатах. Возможны также нарушения при оформлении ревизии. На нашем сайте есть юристы и адвокаты из Кургана, обращайтесь к любому на выбор по ссылкеwww.9111.ru На личной странице адвоката(юриста) найдёте контактные данные

09.12.2015, 22:30

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Базарова Светлана Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.2 14392 отзывa

вам надо разобраться с недостачей для начала, после в труд. инспекцию жаловаться или обращаться в суд.

09.12.2015, 22:15

Спросить юриста

Прохорова Ольга Юрьевна

Адвокат из города Курган, стаж 21 год

4.8 5449 отзывов

Нужно изучить документы, на основании которых вам начисляется премия, и впоследствии обжаловать решение работодателя в суд. По вопросу недостачи также нужно изучить на основании каких документов она была выведена. Обращайтесь, если нужна помощь. Мой телефон указан ниже

10.12.2015, 17:56

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необоснованное лишение премии - работники ресторана против нового бухгалтера

Юридические услуги в Курган

Похожие вопросы