Работа без официального оформления - возможность защиты прав в судебном порядке и последствия для работодателя
Вопрос №9050086
из г. Губкин
опубликован 09.12.2015, 23:42
опубликован 09.12.2015, 23:42
Работал неофициально. В августе заключил договор с ИП,на испытательный срок, договор без печати. Недавно меня уволили. Записал свой разговор с ИП на диктофон. Потребовал зарплату за месяц вперёд и за неиспользованные 2 отпуска. Могу ли я защитить свои права в суде? И что грозит работодателю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не совсем ясен ваш вопрос . За месяц вперед - непонятно . Если вы отработали определенный срок - то за этот срок работодатель обязан заплатить . Грозит работодателю выплатить вам положенные денежные сроки , если удастся в суде доказать ваши требования
10.12.2015, 06:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Похожие вопросы
Подскажите как грамотно отстоять свои права, дополучить свою зарплату и восстановить первоначальную офиуиальную зарплату?
Отработал испытательный срок, по требованию работадателя, неофициально.
Работодатель угрожает уголовным наказанием после увольнения без расчета заработной платы
Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре
Сотрудники подали в суд после того, как работодатель не выплатил зарплату и не оформил увольнение - ожидаемые выплаты и наказания
Права работника при окончании испытательного срока и возможность продления его
Правовые последствия задержки зарплаты для торгового представителя и возможные риски при возврате средств от клиентов
Или у меня такие же права как и у основных штатных работников?
Как действовать, если работодатель отказывается выплатить расчет после неофициального испытательного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут